我院组织开展“去向登记知多少-其他 录用形式有哪些？”毕业班联合主题班会

    【人文学院讯 邓佳谊撰稿】为落实教育部高校毕业生去向登记制度要求，帮助2026届毕业生精准掌握就业去向登记规范与三方协议签订流程，2025年11月30日，江西服装学院人文学院举办毕业生联合班会，学院全体毕业班辅导员和毕业生参会，由刘建老师主讲。

联合班会上，刘老师以教育部《关于建立高校毕业生毕业去向登记制度的通知》为政策依据，聚焦毕业生高度关注的核心问题展开系统讲解。在“其他录用形式”登记方面，明确其适用于未签订就业协议或劳动合同、仅提供聘用证明的就业场景，详细说明材料要求：需上传系统下载并经单位盖章、学院就业负责人签字确认的“单位用人证明”模板，或提交包含聘用期限不少于6个月、税后月薪酬不低于当地最低工资标准等关键信息的证明材料。针对三方协议办理这一重点内容，老师从协议条款解读、违约金约定、试用期规定、盖章流程等方面逐一拆解，强调协议需经用人单位、学院、学校就业处三方盖章后再扫描上传至登记系统，同时提醒毕业生仔细核对单位信息、薪资待遇等核心内容，维护自身合法权益。

为提升实操性，刘老师现场演示全国高校毕业生毕业去向登记系统的完整操作流程，包括学信网账号登录、身份验证、信息填报、材料上传、审核进度查询等关键环节，重点讲解信息核验要点，警示学历层级选错、身份信息不符等常见错误。此外，还拓展解读了灵活就业、自主创业、应征入伍、升学深造等多元去向登记类别，明确不同就业形式的材料要求与对应的政策支持，帮助毕业生全面了解各类去向的登记规范。

    刘老师围绕“其他录用形式与劳动合同就业的区别”“证明材料审核标准”“三方协议解约流程”“登记信息后期变更”等问题进行分析，班会内容针对性强、实用性高，有效厘清了此前的认知误区，为规范完成去向登记、顺利办理就业相关手续提供了有力指导。

此次联合班会是学校就业服务系列活动的重要组成部分，通过政策解读、流程演示的多元形式，切实解决了毕业生在就业去向登记与三方协议签订中的重点难点问题，为毕业生就业去向登记提供了指导。