【人文学院讯 肖清波撰稿】9月5日9:00，人文学院在清源2栋204大会议室组织召开了2021-2022学年第一学期开学初学院全体教职工会议。学院领导班子及全体教职工参加了会议，会议由副院长付凌云主持。

会议安排首先由四位教研室主任先后对各自教研室开学初各项准备工作做简单汇报，主要包括教研室基本情况、课程使用教材情况、教学场地落实、教师上课前准备工作等内容。

随后，学院党总支副书记马忠秋就师德师风与课程思政专项工作进行发言，他谈到师德师风工作学校各级领导各种会议都在强调，是一个常态化话题也是永恒的话题，师德师风问题是教师职业的红线也是我们安身立命的底线。良好的师德是教师从事这份工作的通行证。没有这个通行证，其他的一切建树都无从谈起。“课程思政”不是一门或一类特定的课程，而是一种教育教学理念同时也是一种思维方式，教师在教学过程中要有意、有机、有效地对学生进行思想政治教育。

副院长付凌云就学院开学教学准备工作在会上做通报同时传达了学校上级部门对近期工作的相关要求，她指出根据9月4日学校教学口第一次会议精神，结合会上各教研室的工作汇报，我院已充分做好开学初的各项教学准备工作；为保障教学的正常开展，再次强调做好“八个到位、六个必须”，并重点强调教师要坚守教学底线；所有教师上课均需携带“八带”材料，主动配合听课活动。

会议第四项由院长助理陈家华对分管工作做说明，他表示在接下来的工作中要充分发挥科研平台及教师个人发展计划表的引导和激励作用，积极撰写论文、申报课题；注重科研课题的前期培育，积极申报各级各类科研课题。要围绕“校庆三十周年”开展以“校庆三十年，人文新风尚”为主题的系列赛事。他还说到学院教学质量监控要做到全方位、全覆盖，尤其以新进教师的听课为工作重点。学院实行青年教师导师制，做好新教师的传帮带。

会议最后邹晓春院长做总结，她希望全体教职工以饱满的热情、积极的态度回到战斗岗位上来，对今后师德师风及课程思政融入也谈到了个人的见解，强调了教师的责任心以及学院督导制度，在科研工作上邹院长为大家阐明了科研工作的意义以及切入的方式方法，鼓励大家积极参与科研工作，最后她对学院工作纪律提出要求同时做也出了相应部署。