【人文学院讯 肖清波撰稿】为全面推进我院内部管理体制改革，不断完善与学校相适应的用人制度，激励教职工显担当勇作为，不断优化科级干部结构，给有真才实学的年轻教师提供施展才华和抱负的舞台。2022年12月12日下午，人文学院科级干部竞聘活动在清源2栋204会议室如期举行，活动由邹晓春院长主持，党政联席会领导班子担任本次竞聘评委。

为确保竞聘工作的顺利实施，秉持“公开、公平、公正、民主、择优”原则，经过前期公布竞聘方案、宣传发动、自主报名、资格审核等环节，共有8名教师角逐广告学教研室主任、新媒体教研室主任、商务英语教研室主任、公共外语教研室主任和语言文化教研室主任5个科级岗位。

参加竞聘的8位教师怀着对工作的热忱和对教育事业的情怀，从自己的切身实际出发，结合个人工作经历和岗位认知，围绕工作思路和任职举措等方面进行了精彩的竞聘演讲与即兴答辩，表达了立志为人文学院整体发展献计出力的拳拳之心。

此次科级干部竞聘给学院内全体教职工提供了一个展现自我、挑战自我的平台，激发了大家积极进取、大胆奋进的工作热情。相信新产生的科级干部将会脚踏实地、敢于创新，努力在工作岗位上发挥示范引领作用，在学院领导班子的引领下，带动全体教职工奋发向上，凝心聚力为学院持续优质发展而不懈努力！

人文学院新任科级领导干部名单

语言文化教研室主任：吴晓璞

公共外语教研室主任：李芹

商务英语教研室主任：吴丽娜

新媒体教研室主任：王敏

广告教研室主任：严芮圻