【人文学院讯 邓子欣撰稿】为进一步加强学生管理，扎实推进2026届毕业生就业工作，3月3日下午2：30，人文学院2026年春季学期学生管理工作例会暨就业工作推进会在主教楼132-1教室召开。会议由学院党总支书记周洪英主持，学院党总支副书记陈家华、学院学工办副主任王艳艳及全体辅导员参会。
会上，王主任首先对近期重点工作进行了全面部署。在学生日常管理方面，要求做好未返校学生的统计工作，及时掌握学生动态，并加快推进毕业班实习材料的收集整理。在学风建设方面，对3月份平安建设和学风建设活动作出具体安排，确保校园安全稳定、学风持续向好。在团学工作方面，强调要将毕业班团组织关系转接完成率提高至100%，有序推进校友风采展、3月雷锋月活动、凤凰沟志愿活动及挑战杯校赛、啦啦操人员选拔等工作。同时，对支部主旨生活会、回访母校材料收集、西部计划宣传动员等工作也进行了详细安排。王主任强调，各项任务时间紧、任务重。希望全体辅导员提高站位、压实责任，确保各项工作落地见效。
随后，陈书记对就业相关工作进行了专项安排。他指出，当前正值2026届毕业生就业关键期，要抢抓春季招聘黄金期，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。陈书记要求深入开展毕业生就业意向调查，精准掌握学生就业需求；积极组织毕业生参加春季学期校园招聘会，拓宽就业渠道；持续推进访企拓岗活动，深挖就业岗位资源；召开就业相关主题班会，加强就业指导服务；严格做好就业核查工作，确保就业数据真实准确。他要求全体辅导员主动对接、靠前服务，用心用情做好毕业生就业指导与帮扶工作。
会议最后，周书记充分肯定了学工队伍在过去一学期取得的成绩，并对新学期工作提出明确要求：要提高思想认识，将学生管理与就业工作摆在突出位置；强化协同配合，形成全员抓就业、全程促就业的工作合力；注重工作实效，以务实作风推动各项任务圆满完成。她勉励全体辅导员以饱满的热情、扎实的作风投入到新学期工作中，为学院高质量发展贡献力量。
本次会议的召开，明确了新学期学生管理工作的目标任务，压实了就业工作责任，为学院有序推进各项学生工作奠定了坚实基础。人文学院将持续聚焦立德树人根本任务，以精细化管理助推学生成长成才，以高质量就业服务助力学子扬帆远航。
