我院组织召开2027届毕业生重点群体就业帮扶工作启动会

【人文学院讯】为切实破解2027届毕业生就业困境，精准打通就业服务“最后一公里”，助力毕业生实现高质量就业，人文学院于10月30日下午1:00在主楼135教室召开2027届重点关注群体毕业生就业帮扶启动会。会议由党总支副书记陈家华主持，全体就业帮扶老师及辅导员齐聚一堂，共同为就业帮扶工作谋篇布局。

    会上，陈家华围绕帮扶工作的目标、原则、举措及要求进行了全面部署。他强调，帮扶工作不仅要聚焦就业技能提升，为学生提供简历优化、面试指导、岗位推荐等精准服务，更要关注学生的心理健康状态，通过谈心谈话、心理疏导等方式，帮助学生缓解就业焦虑，树立“先就业、再择业、稳发展”的积极心态。

    就业联络员黄雄老师通过展示提前梳理的就业帮扶文档范本，清晰呈现档案的填写规范、招聘信息跟进的记录要点及就业动态跟踪的流程模板、直观化的示例等，不仅帮助帮扶老师们快速掌握档案建立与后续跟踪的核心方法，更为就业帮扶工作标准化推进提供了实操参考，有效提升了整体工作效率。

 在交流答疑环节，帮扶老师们结合工作实际，围绕“不同困难类型学生的差异化帮扶策略”“帮扶资源的整合与共享”等问题积极提问。陈家华逐一进行细致解答，他指出，针对经济困难、就业迷茫、技能薄弱等不同类型的学生，要制定“一人一策”的帮扶方案，做到“缺什么补什么、需什么送什么”。同时，他对帮扶工作作出重点提示：全体帮扶人员要定期反馈帮扶进展，及时沟通解决工作中遇到的难点问题；各部门要加强协同配合，整合学院、学校及社会资源，形成“上下联动、左右协同、全员参与”的帮扶工作合力，确保各项帮扶举措落地生根、取得实效。

学院党总支书记周洪英在总结讲话时强调，全体帮扶老师要强化思想认识，主动担当作为，切实做好2027届毕业生重点群体的就业帮扶工作。

通过本次会议，学院进一步明确了帮扶工作的方向与路径，细化了工作责任与举措，凝聚了全体教职工的工作共识。下一步，人文学院将以此次会议为契机，持续完善帮扶机制、压实帮扶责任、提升帮扶实效，用爱心、耐心、细心为毕业生就业保驾护航，全力帮助每一位重点关注群体毕业生顺利找到理想的就业岗位，在人生新征程上实现自身价值。